Você pode estar em uma situação irregular, precisa procurar um advogado para que regularize junto a justiça do trabalho.

Quando o empregador está cometendo uma falta grave, ou seja, deixando de cumprir com as suas obrigações, e com isso abre o direito para o trabalhador entrar com uma ação e rescindir o contrato de trabalho, podendo receber todas as suas verbas rescisórias.

É possível sim, desde que você tenha provas e testemunhas para que possa ser revertida a sua demissão com justa causa.

O acidente de trajeto/percurso é considerado acidente de trabalho, tendo todos os direitos do mesmo, por isso procure um advogado para que seu direito seja resguardado.

A empresa não pode recusar o atestado médico, sem que tenha provas de fraude, desde que o atestado esteja com carimbo, assinatura e a data, procure um advogado para a melhor solução deste problema.

A gestante possui estabilidade no emprego. Dependendo do caso, é possível buscar a reintegração ao trabalho ou indenização pelos salários e demais direitos do período de estabilidade. Procure orientação jurídica o quanto antes.